+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Отличие договора подряда от других договоров 2019 год

От купли-продажи

Оба направлены на возмездную передачу объекта другому лицу. Различие в предмете. В купле-продаже не обуславливается и не контролируется процесс создания и переработки. Если в договоре не регламентируются вопросы хода и процесса создания вещи – это подряд. Но и это положение не бесспорно. В Венской Конвенции о международной купле-продаже в ст. 3 указано иное. Там имеются дополнительный ограничительный признак для случая, когда сторона, заказывающая товар, передаёт полностью или в части материал для изготовления товара (семена для изготовления подсолнечного масла, нефть для изготовления бензина). В п.1ст.3 Венской Конвенции предусмотрено, что договор на поставку товаров, которые подлежат изготовлению или производству, считаются договоры купли-продажи, при условии, если заказывающая сторона не принимает на себя обязательства обеспечить материалами. Всё зависит от того, существенная или нет часть материала предоставляется (если существенная – это подряд, если нет – купля-продажа). Применение договора толлинга — новая для России переработка. Его особенность — предприятия, перерабатывающие сырьё, а в качестве оплаты получающие право на собственную долю в перерабатываемой продукции. Вопрос о природе таких отношений спорный. Есть сторонники признания подобных договоров договорами поставки, подряда, самостоятельным типом, не поимённым в ГК, смешанным договором (поставка и подряд), договором мены.

Виды договора подряда

Ст. 702: бытовой, строительный, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подряд работ для гос. нужд. К этим подвидам применяются общие положения, если нет специальных.

Стороны договора

Заказчик – физическое и юридическое лицо, коммерческое и некоммерческое.

Подрядчик – физическое и юридическое лицо, коммерческое и некоммерческое. По большинству разновидностей – предприниматели, физические и юридические лица (бытовой, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательных работ, для гос. и муниц. нужд). Для некоторых видов требуется лицензия (лицензирование в настоящее время сокращается).

Форма и порядок заключения

Специальных правил о форме нет. По общему положению о форме сделки и договора. То же самое и насчёт порядка (ст. 421). Исключения имеются для бытового подряда – в нём заключается публичный договор; для подряда для гос. и муниц. нужд.

Структура договорных связей

Простая и сложная структура. Простая – подрядчик обязуется выполнить работу самостоятельно, без посредника (бытовой подряд). Сложная – система генерального подряда. Работы полностью или в части выполняются с привлечением третьих лиц (строительный подряд). Заказчик заключает договор с одним исполнителем (генеральным подрядчиком). Генеральный подрядчик заключает договор субподряда (ст. 706). Субподрядный договор – тоже договор подряда, заказчик в нём – ген. подрядчик. Ст. 707 ГК – ещё один вариант сложной структуры: заключается один договор, но на стороне подрядчика (исполнителя) – несколько лиц (но на стороне заказчика тоже может быть несколько лиц).

Предмет договора

Предмет – выполнение работ подрядчиком и их результат.

Распределение рисков между сторонами:

Распределение бремени расходов, имущественных потерь, иных неблагоприятных последствий, возникших случайно либо при наличии противоправных действий, но при отсутствии вины (ответственности нет). По ст. 705 ГК, если иное не предусмотрено договором или законом, риск случайной гибели или повреждения результата выполненной работы несёт подрядчик, но он имеет право требовать вознаграждение. Риск случайной гибели или повреждения материалов, оборудования, переданного для переработки вещи и иного имущества, несёт предоставившая их сторона, если иное не предусмотрено договором или законом (ст. 211).

Гражданско – правовая ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение является полной и строится на основе общих положений об ответственности за нарушение обязательств.

Форма ответственности: возмещение убытков, уплата неустойки, штрафа, пени. (3 последние — договорные). Ст. 395 (о процентах)

Отличие договора подряда от других договоров

Исходя из предмета договора подряда, можно сделать вывод о сходстве этого договора со многими гражданско-правовыми договорами в зависимости от того, на каких условиях договора концентрируется интерес заказчика. В литературе в разные периоды времени проводилось сравнение договора подряда с различными гражданско-правовыми договорами: договором купли-продажи (поставки), договором поручения, трудовым договором, договором услуг. Признаком, который сближает подряд и куплю-продажу, является то, что результат работы подрядчик обязан передать заказчику. В договоре подряда, как и при купле-продаже, должник передает вещь в собственность кредитора, однако договор подряда, хотя и может предусматривать передачу вещи как результата выполненной работы в собственность заказчика, направлен на изготовление вещи, определяемой в момент заключения договора родовыми признаками. Напротив, предмет договора купли-продажи уже на этот момент может быть индивидуально-определенным. Кроме того, подрядчик обязан передать не любую вещь, а именно ту, которая явилась результатом его работы. Таким образом, подряд охватывает отношения не только товарного обращения, но и производства материальных благ.

Целью договора подряда выступает изготовление вещи, а купли-продажи — только передача права собственности. То есть непременным элементом правоотношения подряда является обязанность подрядчика изготовить вещь, в правоотношении же купли-продажи такой обязанности у продавца нет, даже если вещи — предмета правоотношения — еще не существует в природе. Изготовление вещи здесь не образует части правоотношения.

В итоге — если заключен договор купли-продажи вещи, которую только предстоит изготовить, то само изготовление этой вещи не охватывается договором и не становится обязанностью должника. Его контрагенту хорошо известно, что должник изготовит вещь и без заказа, и потому он не договаривается с продавцом по данному вопросу. Договариваться вообще имеет смысл лишь о том, что не будет сделано без договоренности. Раз содержанием договора подряда становится обязанность подрядчика изготовить вещь, отсюда следует, что без договора тот бы не приступил к ее изготовлению.

Это интересно:  Договор хранения шин и колес образец 2019 год

Близко к такой позиции подходит и В.В. Ровный. Он пишет, что договор можно квалифицировать исходя из того, знал или нет приобретатель вещи о ее изготовлении продавцом: «Так, в спорных случаях знание приобретателя о том, что продавец будущей вещи является ее изготовителем, могло бы быть решающим при обращении к правилам гл. 37 ГК, тогда как незнание этого факта — к правилам гл. 30 ГК». Однако сам по себе факт создания вещи должником не имеет существенного значения.

Единственным отличием подряда и купли-продажи, таким образом, оказывается цель, с которой изготавливается вещь, или, другими словами, могла ли вещь быть изготовлена должником без заказа. Это различие может быть объективно установлено и потому подлежит применению на практике. См.: Васильев Г.В. Критика: К проблеме различия подряда и купли-продажи// http: www.balfort.com.

Предлагаемые в доктрине и практике критерии различия договоров, предметом которых является выполнение работы, чаще всего относятся к разряду формальных. См.: Гражданское право. Часть 2. Обязательственное право. Под ред. Залесского В.В. М., 1998. С.233. Так, М.И.Брагинский видит различие договора подряда и договора услуг только в том, что в самом ГК (ст.128) в качестве объекта гражданских прав выделены два объекта: работы и услуги. См.: Комментарий части второй Гражданского кодекса РФ (постатейный) // под ред. Садикова О.Н., М: 1997. С.364. Е.А.Суханов, считает что, основным отличием договора подряда от договоров об оказании услуг является результат выполненных работ, имеющий овеществленную форму. В договорах об оказании услуг деятельность исполнителя и ее результат не имеют вещественного содержания и неотделимы от его личности, будь то концерт выдающегося музыканта, деятельность поверенного или перевозка груза. См.: Гражданское право. В 2 т. Том 2. Полутом 1. Под ред. проф. Суханова Е.А. М. 2000. С.503.

Наиболее часто возникает необходимость разграничения подряда и трудового договора. Их близость предопределена тем, что оба договора охватывают правовым регулированием процесс труда. При этом сложившиеся в хозяйственной практике формы организации труда настолько сближают эти две формы правового регулирования отношений в сфере найма труда, что грань между ними становится недостаточно четкой. См: Блохин С.А. Гражданско-правовой или трудовой договор? Выбирайте!//Домашний адвокат.1995 № 23 С.5 Особенно это заметно в связи с выполнением гражданами работ по так называемым трудовым соглашениям. Какой договор лежит в основе трудового соглашения — трудовой или подрядный — можно выяснить, лишь поняв суть различия между этими договорами. И заказчика в договоре подряда, и работодателя в трудовом договоре вынуждает к заключению договора потребность в деятельности какого-либо специалиста, однако способ, форма удовлетворения этой потребности различны. Так, по договору подряда удовлетворение интереса заказчика обеспечивается результатом работы подрядчика, по трудовому же договору интерес предпринимателя заключается в выполнении работником определенной трудовой функции, характеризуемой специальностью, квалификацией и должностью. Иными словами, основной акцент в регулировании трудовых отношений делается на регламентацию процесса труда, в то время как в подряде он смещен на регламентацию достижения и передачи результата труда заказчику См.: Курс трудового права.// Под ред. Пашкова А. С., Маврина С. П., Хохлова Е. Б., СПб., 1996. С. 107.. Производным является признак подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка либо иного упорядочения его деятельности со стороны работодателя. Подрядчик же, как самостоятельно хозяйствующий субъект не зависит от заказчика при определении способа выполнения заказа и достижения результата. Кроме того, для подряда характерно то, что подрядчик выполняет работу из собственных материалов, своими силами и средствами, т. е. своим иждивением, рискует не получить вознаграждение за выполненную работу при случайной гибели или повреждении ее результата, т. е. за свой риск, а по трудовому договору работнику вознаграждение должно быть выплачено даже если выполненная им работа не привела ни к какому положительному результату, ибо оплате, хотя бы и в минимальном размере, подлежит сам процесс выполнения работы. Наконец, все изданные работником по трудовому договору вещи принадлежат его работодателю. Вещи же, созданные по договору подряда, до момента их передачи заказчику принадлежат на праве собственности подрядчику. См.: Гражданское право. Т.2. Под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К. М., 2000. С.310.

Понятие договора подряда. Отличие договора подряда от смежных договоров.

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результаты работы и оплатить их, т.е. уплатить цену работы. Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено

По своей правовой природе договор подряда является двусторонним, консенсуальным, возмездным.

Сторонами по договору подряда выступают заказчик и подрядчик. Ими могут быть как организации, так и граждане.

Статьей 660 ГК определено, что, если из акта законодательства или договора подряда не вытекает обязанности подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.

На стороне подрядчика одновременно могут выступать несколько лиц, и при неделимости предмета подряда та­кие лица признаются по отношению к заказчику солидар­ными должниками или кредиторами. При делимости пред­мета, а также в случаях, предусмотренных законодатель­ством или договором подряда, каждое из таких лиц по отношению к заказчику приобретает права и несет обя­занности в пределах своей доли.

Цена работы и способы ее определения указываются в договоре. Если же она не предусмотрена в договоре и не может быть определена исходя из его условий, выполненная работа должна быть оплачена по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные работы, с учетом необходимых расходов, понесенных сторонами, т.е. за выполненную работу должна быть выплачена заказчиком подрядчику определенная денежная сумма.

Цена работы может быть твердой или приблизительной. При отсутствии других указаний в договоре подряда цена считается твердой (п. 4 ст. 663 ГК).

Сроки выполнения работ регламентированы ст. 662 ГК. В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки начала и завершения отдельных этапов работы, т.е. промежуточные сроки.

ГК выделяет следующие виды договора подряда: бытовой подряд; строительный подряд; подряд на проектные и изы­скательские работы; подрядные работы для государственных нужд. Можно также выделить договоры: на изготовле­ние.(создание) вещи; на переработку (обработку) вещи; на выполнение другой работы.

Содержание договора: обязанности подрядчика-выполнить работу соответствующего качества; передать право собственности заказчику; передать с результатами работы соответствующую информацию; выполнить работу из своих материалов, своими силами и средствами; возвратить предоставленные заказчиком материалы, оборудование; выполнить работу за свой риск, т.е. принять на себя все неблагоприятные последствия, которые могут возникнуть вследствие случайных обстоятельств; права подрядчика-не приступать к работе при нарушении заказчиком своих обязанностей по договору; отказаться от договора в случае непринятия мер заказчиком для устранения обстоятельств, грозящих годности выполняемой работы; получить плату за результат работы; если заказчик уклоняется от принятия результатов работы-вправе по истечение месяца (при условии двукратного последующего предупреждения) продать результаты работы, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся подрядчику платежей, внести на имя заказчика в депозит нотариуса или суда.

Заказчик обязан: оплатить результат работ; оказывать содействие в выполнении работ; принять выполненную работу.

Заказчик вправе: проверять ход и качество работ не вмешиваясь в деятельность подрядчика; при отступлении подрядчиком от условий договора-вправе потребовать безвозмездного устранения недостатков, соразмерного уменьшения цены, возмещения своих расходов; при наличии уважительных причин-вправе отказаться от договора, оплатить выполненную часть договора, возместить убытки подрядчика.

Купля-продажа — Подряд. Подряд опосредует передачу имущества в собственность. Купля-продажа направлена на передачу вещи в собственность, Подряд регулирует взаимоотношения сторон в процессе изготовления вещи.

Поставка — Подряд. Предмет поставки — родовая вещь (может быть и опред. вещь). Предмет подряда — индивидуально-определенная вещь. Если в тексте договора подробно регулируются взаимоотношения сторон — это договор подряда (если предмет -индивидуально-определенная вещь). Для купли-продажи не характерно поставление заказчиком материала для производства вещи, в отличии от подряда. По договору поставки вещь может изготавливаться из материала поставщика.

Договор подряда — услуга. Одна сторона выполняет какое-либо действие по заказу и для другой стороны. Отличия в предмете: Для подряда — овеществленный результат; Услуга — идеальный предмет договора (предмет-действия).

Результат творческой деятельности — подряд. Авторский результат — результат духовного творчества (это идея — авторское право). Результат подрядчика — охраняется сама работа.

1.3 Отличие договора подряда от других договоров

Договор подряда имеет сходство со многими гражданско-правовыми договорами. В литературе проводится его сравнение с такими гражданско-правовыми договорами, как договор купли-продажи, договор поставки товаров, договор контрактации, договор на выполнение научно-исследовательских, опытно конструкторских и технологических работ, договор возмездного оказания услуг, а так же с трудовым договором.

На самом деле, договор купли-продажи и его виды имеют определенные сходные черты с договором подряда. Различия же обусловлены прежде всего предметом и характером взаимоотношений сторон. Договор купли-продажи направлен только на передачу вещи в собственность другому лицу, тогда как подрядом охватывается выполнение работы по ее изготовлению (созданию) и сдачи результата этой работы [4, с. 303]. При поставке покупателю передаются обычно вещи, определяемые родовыми признаками, для использования их в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием. По договору подряда потребности заказчика удовлетворяются обычно посредством индивидуально-определенной вещи, которая может использоваться не только в предпринимательской деятельности. При контрактации производитель сельскохозяйственной продукции обязан передать контрактанту произведенную им продукцию, но отношения по производству такой продукции находятся за пределами договора контрактации [4, с. 303].

Договор подряда близок к договору на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (далее — НИОКТР). В отличие от подряда в предмет договора на выполнение НИОКТР не входит передача результата работы заказчику, но исполнитель гарантирует такую передачу, если результат будет достигнут [4, с. 304]. Работа выполняется под риск заказчика. Такие особенности этого договора объясняются характером выполняемой работы, предполагающим только вероятное получение обусловленного результата [4, с. 304].

Достаточно сложно дать правовую оценку ситуации, когда за выполненную работу заказчик рассчитывается с подрядчиком частью сырья, частью готовой продукции либо вторичными продуктами производственного процесса, что имеет место в договоре на переработку сырья (так называемый договор «толлинга») [8, с. 5]. В литературе высказывалась точка зрения о том, что в описываемой ситуации имеет место договор мены, предусмотренный нормами главы 31 ГК Республики Беларусь. Однако по договору мены стороны обмениваются товарами, а не меняют товар на работу. В данном же случае заказчик как бы оплачивает товаром выполненную работу по изготовлению продукции. Однако вопрос оплаты работ товаром гражданским законодательством не урегулирован, поскольку статья 141 ГК Республики Беларусь в качестве законного платежного средства предусматривает белорусский рубль, а в отдельных случаях — иностранную валюту [1]. Поэтому можно предположить, что в данной ситуации имеет место встречная поставка заказчиком товара с последующим зачетом встречных требований в порядке статьи 381 ГК Республики Беларусь. При этом сторонам надлежит оформить такую поставку в порядке, определенном законодательством Республики Беларусь, для договоров купли-продажи [8, с. 5].

Договор подряда имеет общие черты и с договором возмездного оказания услуг, поскольку можно сказать, что выполненная работа — это услуга, а оказание услуг — это работа. Но результат выполнения работы имеет материальную форму и свойство к передаче другому лицу, т. е. он отделим как от подрядчика, так и заказчика. Результат же оказания услуги неосязаем и неотделим от заказчика. Такой результат находится за пределами обязательства по возмездному оказанию услуг, так как оно прекращается исполнением в момент их оказания. Потребности заказчика при подряде удовлетворяются после передачи ему результата работы, а заказчик услуг получает удовлетворение уже в процессе их оказания [4, с.304].

Наиболее сходным с договором подряда является трудовой договор. Близки они тем, что оба договора охватывают правовое регулированием процесс труда. Но, тем не менее, между ними существуют значительные различия. Согласно статье 1 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор — соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату [9].

Основное различие между трудовым договором и договором подряда заключается в предмете договора. Если по трудовому договору работник обязан выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям, т.е. определенную трудовую функцию, то договор подряда заключается, как правило, для выполнения конкретной работы, направленной на результат труда, и при достижении этой цели договор считается выполненным и прекращает свое действие [10, с. 88].

Иначе говоря, для договора подряда характерна оплата за конкретный результат труда, то есть не за живой, а за уже овеществленный (прошлый) труд [11, с. 24].

Кроме того, подрядчик сохраняет статус самостоятельного субъекта: он не включается в штат работников нанимателя, не подчиняется установленному у нанимателя режиму труда.

При заключении договора подряда процесс труда подрядчика не регламентируется, он сам организует свою работу, самостоятельно определяет время работы и ее продолжительность, не обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка [10, с. 88].

Трудовой договор основан на личном осуществлении трудовой деятельности. При выполнении подрядных работ по договору подряда широко распространены субподрядные отношения, если только из акта законодательства или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить работу лично [12, с. 4].

Согласно статье 658 ГК договор подряда предполагает выполнение работы иждивением подрядчика — из его материалов, его силами и средствами. Иное может быть предусмотрено соглашением сторон [1]. Осуществление же трудовых функций работником обеспечивает наниматель.

Подрядчик организует работу на свой страх и риск и под свою имущественную ответственность, тогда как работник не несет риска, связанного с организацией труда нанимателем в целях осуществления конкретной трудовой функции. Риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки заказчиком лежит на подрядчике, тогда как по трудовому договору такой риск несет наниматель [11, с.22]. Это лишь основные отличия договора подряда от трудового договора. В литературе их выделяют значительно больше.

Таким образом, можно сделать вывод, что договор подряда, хотя и имеет сходство со многими гражданско-правовыми договорами, трудовым договором, тем не менее, является самостоятельным и имеет значительные отличия от вышеперечисленных договоров.

Подводя итог первой главы, хотелась бы еще раз отметить, что договор подряда является консенсуальными, взаимными, возмездными, компромиссным, взаимосогласованным, к его существенными условиям относятся предмет и срок договора, сторонами являются подрядчик и заказчик; в гражданском законодательстве существует множество оснований для наступления ответственности сторон, множество основания для прекращения договора подряда. А так же еще раз хотелось бы подчеркну, что несмотря на сходство договор подряда со многими гражданско-правовыми договорами, трудовым договором, он все же является самостоятельным договором, посредством заключения которого удовлетворяются потребности субъектов гражданского права в выполнении работ и их результатах.

Статья написана по материалам сайтов: vuzlit.ru, lektsii.net, pravo.bobrodobro.ru.

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector
Читайте также:

  1. А) Конституция как понятие и как идея
  2. А) Понятие бредовой идеи
  3. А) Понятие внесознательного механизма
  4. Автор наконец-то объясняет, почему интервью – понятие философское, и советует, как вести беседу, чтобы открыть для себя другого человека
  5. Ага, значит, групп второго курса пять. А директор знал, куда меня посылать, в отличие от меня.
  6. Антидемократический режим государства: понятие, особенности, виды.
  7. БАНДИТИЗМ. ПОНЯТИЕ БАНДЫ
  8. Без каких-либо ограничений, по своему усмотрению и на общих со всеми Партнерами условиях, заключать партнерские договора с любыми иными лицами.
  9. Билет №1. 1. Понятие досуг, досуговая деятельность учреждений дополнительного образования.
  10. Билет №17. 1.Понятие театрализация. Игровые формы театрализованных представлений для детей в учреждениях дополнительного образования.