+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Образец трудового договора с белорусом 2019 год

Во многих случаях работодатель не может найти подходящие кадры для занятия вакансии по причине высоких запросов соискателей или отсутствия нужных специалистов, и прием на работу граждан Белоруссии в 2018 году является распространенной практикой для устранения означенной проблемы. Однако работодателям следует учитывать, что нарушение нормативов в вопросах использования миграционного законодательства может привести к серьезным последствиям. Но в целом, прием на работу белорусов практически не доставит дискомфорта кадровым специалистам, бухгалтерам и предприятию, так как для них предусмотрен особый упрощенный режим трудоустройства.

Содержание

Прием на работу граждан белоруссии: пошаговая инструкция

Заключаем трудовой договор с гражданином Белоруссии 2.1. Подписываем все соглашения с:

  • Правилами внтуреннего распорядка
  • Системой мотиваций и штрафов
  • Правила об охране труда
  • Любые другие акты, свзаные с профессиональной деятельностью гражданина Белоруссии

Важно: сотрудник из Республики Беларусь должен подписать все соглашения до момента подписания трудового договора! 2.2.
Заключаем трудовой договор с гражданином Беларуси 3. Уведомляем ГУВМ МВД (ФМС) о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии.
Важно! Вы, как работодатель, обязаны уведомить миграционную службу о принятии на работу гражданина Белоруссии в течении 3 дней! Существует много споров касательно того необходимо ли уведомлять миграционную службу о приеме на работу грждан Беларуссии.

Прием на работу граждан белоруссии в 2018 году

    Национальный паспорт гражданина Республики Беларусь.

Прием на работу белоруса в 2018 году: основные правила

Подготовлено Минтрудом во исполнение перечня поручений Президента России по итогам заседания Государственного совета по вопросам развития малого и среднего бизнеса, состоявшегося 7 апреля 2015 года (№Пр-815ГС от 25 апреля 2015 года, пункт 4, подпункт «б») и в целях реализации Федерального закона от 3 июля 2016 года №348-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» (далее – Федеральный закон №348-ФЗ).В соответствии с Федеральным законом №348-ФЗ работодатель – субъект малого предпринимательства, который отнесён к микропредприятиям, вправе не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, график сменности и другие).

Заключение трудового договора с иностранцем — образцы и популярные вопросы

Допустим, вам нужно принять на работу высококлассного специалиста-иностранца. Процедура оформления иностранного физического лица значительно упрощается, если он гражданин Беларуси.

Многим может казаться, что прием на работу граждан с близлежащих государств – единичный случай, но это не так. Исходя из официальной статистики, на сегодняшний день в России официально работает более полумиллиона белорусов.
Интересно, что большинство из занимаемых ими должностей связаны с интеллектуальной деятельностью, также прослеживается тенденция создания белорусами в России собственного бизнеса. Почему в 2018 году гражданина Беларуси рады принять на работу в РФ? Прежде всего, это связано с особым привилегированным статусом рабочей силы из Беларуси.
На работодателя не распространяется множество миграционных особенностей, которым он должен следовать, сотрудничая с другими иностранцами.

Трудовой договор с иностранным гражданином (образец)

При этом трудовая книжка должна быть изготовлена исключительно по российскому образцу – предоставление белорусского документа не имеет силы. Исключение составляют трудовые книжки советского образца – они могут быть использованы при работе без ограничений.

  • Трудовой договор. Трудовой договор является основным документом, подтверждающим сам факт наличия и осуществления трудовых взаимоотношений между работником и работодателем.
  • Справка о несудимости.

Образец трудового договора на 2018 год

Более чем просто убедительными являются штрафы, которые предприятию придется заплатить при нарушении российского законодательства в этом вопросе в 2018 году:

  • индивидуальному предпринимателю придется пожертвовать суммой от 400 000 до 500 000 рублей;
  • личная ответственность начальника исчисляется в размере установленных 40 000 – 50 000 рублей.

Чтобы поставить гражданина Республики Беларусь на учет, произведите какое-либо из действий:

  1. Посетите ближайшее отделение почты и отправьте оттуда уведомление.
  2. Если в вашем регионе есть Центр предоставления государственных и муниципальных услуг, оформите уведомление прямо там.
  3. Составьте уведомление и передайте его компетентным сотрудникам ФМС, к отделению которой относится ваша фирма.

Заполнение формы уведомления невозможно без наличия паспорта гражданина Беларуси.

Как оформить гражданина белоруссии на работу в 2018 году

Статья 61 ТК РФ определяет: Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор.
Поинтересуйтесь, нет ли у специалиста дополнительной бумаги о присвоении определенной квалификации или специальных знаний для осуществления своей профессиональной деятельности.Миграционный учет гражданина Беларуси Что касается миграционного учета белорусов, в 2018 году поблажек ждать не приходится. Прием на работу, как и других иностранцев, предполагает обязательную постановку рабочей силы на учет.

Пожалуй, важное отличие состоит в том, что, если белорус трудится в России согласно трудовому соглашению, для его постановки на учет работодателю дается до 30 суток после его приезда на территорию России, после чего к нанимателю могут применяться штрафные санкции. Однако жителям соседнего государства не требуется оформлять никакие документы, регламентирующие дату пересечения границы, погранслужбе нет надобности ставить штамп о заполнении миграционных карт.

Образец трудового договора с белорусом в 2018году

Прием на работу граждан Белоруссии в 2018 году – пошаговая инструкция Порядок действий при приеме белорусов на работу может выглядеть следующим образом:

    Публикация вакансии, поиск кандидата или непосредственное рассмотрение резюме. Привлечение работников из Беларуси может производиться абсолютно аналогичным образом как и трудоустройство россиян.

При этом работодателю, если он публикует вакансии, запрещено указывать в объявлениях о них о необходимости принять на работу лицо, имеющее именно белорусское гражданство или не являющееся гражданином РФ, равно как и наоборот – требовать обязательного наличия российского гражданства. Данные действия могут быть квалифицированы как трудовая дискриминация по национальному признаку.

  • Предоставление соискателем документов и их необходимая проверка.
  • Для этого достаточно оригинала паспорта или другой официально зарегистрированной бумаги, которая отражает принадлежность к тому или иному гражданству.

    • Возьмите у гражданина Беларуси трудовую книжку. Если же оформляется гражданско-правовой договор, трудовая книжка не нужна.
    • Если у белоруса на руках есть страховое свидетельство относительно государственного страхования по пенсии, и, кроме этого, он получил статус временно или постоянно проживающего на территории России гражданина, наемного работника следует застраховать по статье обязательного пенсионного страхования. Если свидетельства нет в наличии, и до этого белорус никогда не работал в РФ, вам придется побеспокоиться и оформить этот вид документа самостоятельно, в местных органах ПФР.
    • Также понадобится диплом о получении образования или выписка из соответствующего учебного учреждения.

    Трудовой договор с белорусом образец 2018

    Заключаем трудовой договор с гражданином Белоруссии

    2.1. Подписываем все соглашения с:

    • Правилами внтуреннего распорядка
    • Системой мотиваций и штрафов
    • Правила об охране труда
    • Любые другие акты, свзаные с профессиональной деятельностью гражданина Белоруссии

    Важно: сотрудник из Республики Беларусь должен подписать все соглашения до момента подписания трудового договора!

    2.2. Заключаем трудовой договор с гражданином Беларуси

    3. Уведомляем ГУВМ МВД (ФМС) о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии.

    Этот показатель ежегодно устанавливает правительство в зависимости от вида экономической деятельности;

    • у компании закончился срок действия или отозвано разрешение на трудоустройство иностранцев;
    • у сотрудника истек срок действия полиса ДМС либо иного договора, подтверждающего наличие медицинской страховки на территории РФ.

    Если прекращение трудового договора с сотрудником связано с окончанием срока действия его документов, то у работодателя есть 30 дней на его увольнение. О расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2018 также нужно уведомить миграционную службу.

    Если же до конца календарного года пребывание иностранца составит менее 183 дней, НДФЛ действует в величине 30%, о вычетах тоже можно забыть.

    Суммы ежемесячных страховых взносов

    Прием иностранного коллеги на работу предусматривает обязательные отчисления страховых взносов в казну России. Большое влияние здесь имеет статус мигранта:

    1. Итак, если физическое лицо имеет вид на жительство в РФ, с его заработной платы удерживаются те же суммы, что и с российского гражданина, работающего по найму.
    2. Если на руках у белоруса есть разрешение на временное проживание в стране, взносы в ПФР взимаются со страховой части, тариф 22%.

    Трудовой договор с белорусом образец 2018

    Трудовой договор с белорусом образец 2018 скачать

    Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 7 марта 2013 г.Содержание журнала № 6 за 2013 г. Работники-белорусы: памятка для работодателей

    Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Что неудивительно, ведь по самым скромным оценкам в нашей стране работает более полумиллиона граждан Белоруссии, причем большинство из них — на квалифицированных должностях.
    Этому очень способствует «привилегированный» (по сравнению с другими мигрантами) статус белорусов, да и работодатели практически не обременены различными «миграционными» обязанностями. Судите сами:

    • чтобы принять на работу гражданина из Республики Беларусь, фирме или предпринимателю не требуется разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Самому белорусу разрешение на работу в РФ также не нужност.

    Трудовой договор с белорусом образец 2017

    Если лицу более 18 лет, трудовой договор заключается в обычном порядке. При этом в контракт с иностранцем можно включать дополнительную информацию, касающуюся его статуса в России и связанных с этим деталей:

    • разрешение на работу;
    • вид на жительство или РВП;
    • полис ДМС;
    • условия оплаты пути к месту работы и обратно;
    • обязанность работодателя обеспечить работника жильем.

    Кроме того, если новоиспеченный сотрудник не говорит по-русски, договор нужно перевести на его родной язык или на тот, которым он владеет (скажем, если работник — японец, то контракт проще будет перевести на английский язык). Таким образом, документ должен быть составлен на двух языках, чтобы сотрудник знал, что подписывает.

    Если есть сомнения в правильности перевода, то можно начать с черновика.

    Трудовой договор с белорусом образец 2017 скачать

    Это верно и для справки о прекращении уголовного преследования (по реабилитирующим основаниям).

    Собрав все упомянутые документы, можно оформлять трудовой договор – с соблюдением всех норм и требований Российского законодательства.

    Уведомление УФМС о заключении трудового договора

    Приняв на работу гражданина Белоруссии, обязательно сообщите об этом в течение трех рабочих дней в соответствующий орган. А именно – в Главное управление по вопросам миграции МВД России. Кроме того, поставить ведомство в известность придется и заключив с белорусом гражданско-правовой договор.

    Основание – п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ.

    Однако есть и другое мнение по этому поводу. В постановлении Верховного суда от 30 мая 2017 г.

    Условия приема на работу граждан Белоруссии в 2018 году

    У вас открылась вакансия, срочно нужен специалист, а лучшим кандидатом оказался белорусский гражданин? Не пугайтесь сложной процедуры приема иностранцев и штрафов за нарушение норм миграционного законодательства.

    Потому что Белоруссия — это страна, входящая в Евразийский экономический союз. И в отношении белорусов при трудоустройстве действуют нормы и условия Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

    Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 987н Временно пребывающий в РФ, трудовой договор с которым заключен на срок:

      Получить его можно в органах МВД, которые осуществляют миграционный учет.

    Срок действия документа равен одному году. По решению органов МВД разрешения не только выдаются, но и могут быть отозваны, а также аннулированы. В процессе оформления разрешения участвует будущий работодатель.

    Документ должен содержать:

    • наименование работодателя;
    • дату и место выдачи;
    • период действия разрешения;
    • указание территории, где работник будет осуществлять трудовую деятельность.

    Обратите внимание! Если работник переходит на работу из одной компании в другую, то разрешение на работу нужно оформлять заново.
    Для каждого юридического лица свой документ. Госпошлина за выдачу разрешения составляет 3500 рублей.

    1. Документы для оформления гражданина Белоруссии на работу в России

    1.1. Паспорт Гражданина Республики Белоруссии (Пашпарт)

    1.2. Регистрация гражданина Белоруссии

    Для справки.
    Регистрация гражданина Белоруссии в России требуется только если планируемый срок прибытия превышает 30 дней.

    Регистрацию гражданин Белоруссии может получить встав на учет в ГУВМ МВД (ФМС) с помощью:

    • Гражданина Российской Федерации у которого проживает беларус
    • Лицо с видом на жительство, у которого проживает беларус
    • Организаций, в которой работает гражданин Республики Беларусь
    • Гостиницы, отеля, общежития, в которой гражданин останавливается на срок более 30 дней.

    Первое что вам нужно – это проверить регистрацию по внешнему виду, так как, к сожалению, не по каким базам вы этого сделать не сможете.

    Статья написана по материалам сайтов: pravogarant23.ru.

    »

    Это интересно:  Договор о передаче смежных прав образец 2019 год
    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector