+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Гражданско правовой договор с прорабом образец 2019 год

Договор ГПХ с работником

› › Если работник не принимается в штат компании, а будет выполнять только определенный объем работ (конкретную услугу) в течение непродолжительного времени, можно заключить гражданско-правовой договор, а не трудовой. Образец этого документа с готовым примером оформления, а также наиболее распространенные риски для обеих сторон подробно описаны далее.

Работодатель должен хорошо понимать, чем отличаются эти два сходных документа.

Гражданско-правовой договор на выполнение работ — образец

» » ДОГОВОР ПОДРЯДА г. _________________ “___” __________ 200_ г.

__________________________________________________________________________________________________,(наименование организации или ф., и., о. ИПдействующее на основании _____________________________________________________________________________, (устава, доверенности, свидетельства о регистрации с указанием его данных)именуемое в дальнейшем “Заказчик”, и_____________________________________________________________________________________________________, (ф.,и.,о. физического лица)паспортные данные ___________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________,

Трудовой договор с производителем работ (прорабом) (срочный; без испытания)

Тематика документа: Файл текстовой версии: 30,1 кб Сохранить документ: г.

_________________ «___»__________ ____ г.

_______________________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», (наименование организации) в лице _________________________, действующ___ на основании ______________, (должность, Ф.И.О.) с одной стороны, и гражданин РФ __________________, именуем___ в дальнейшем (Ф.И.О.) «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.4. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Карьера

Наряду с ТК РФ отношения между физическими и/или юридическими лицами, связанные с осуществлением трудовой деятельности, могут основываться и на иной базе — гражданско-правовой.

В частности, ряд договоров, оформляющих осуществление различного рода трудовой деятельности, предусматривает ГК РФ.

К числу гражданско-правовых договоров, регламентирующих отношения, сопряженные с осуществлением трудовых функций, можно отнести предусмотренные ГК РФ договоры: — подряда; — о выполнении научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ; — возмездного оказания услуг; — перевозки; — транспортной экспедиции; — поручения; — комиссии; — агентирования; — доверительного управления имуществом. Гражданско-правовой договор с работником (с физическим лицом) образец (СКАЧАТЬ) (формат Word) Договорные отношения в трудовой сфере предусматриваются и отдельными федеральными законами. В числе

Договор подряда-оферты прораба

ДОГОВОР ПОДРЯДА-ОФЕРТЫ г.

Челябинск «___»_________ 20___ г.

1.2. Сроки выполнения работ устанавливаются сторонами дополнительно. 1.3. Настоящий договор подряда вступает в силу с момента акцепта, под акцептом понимается факт начала выполнения работ.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Подрядчик принимает на себя обязанности прораба на период действия настоящего договора.

Гражданско правовой договор с прорабом

3.5. Форма договора Форма договора всегда письменная.

Бланки могут быть разработаны заказчиком самостоятельно, типовой формы по закону не существует.

Гражданско-правовой договор скачать образец

Гражданско-правовой договор составляется в случае приема на работу нового работника. Традиционно к данной мере прибегают в условиях, когда на предприятии нет свободных мест или сотрудник будет выполнять разовую работу.Плюсы заключения гражданско-правового договора для работодателя очевидны.

В их числе:• Отсутствие необходимости в начислении ЕСН.• Нет необходимости исчислять социальные страховые выплаты.

Исключением может служить собственное желание работодателя, принявшего решение выплачивать социальные страховые взносы на профзаболевания или несчастные случаи.• Нет необходимости соблюдать гарантии и требования Трудового кодекса (оплата выходного пособия при увольнении, оплата сверхурочного рабочего времени, обеспечение гарантий семейным работникам, оплата заработной платы не реже двух раз ежемесячно и т.

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) 2019

ОГЛАВЛЕНИЕ • • • • Договором ГПХ считается договор, согласно которому исполнитель выполняет конкретную работу за определенный промежуток времени.

Сумма вознаграждения по этой работе утверждается в договоре и согласовывается между подписывающими его сторонами.

Иногда ГПХ представляют в качестве обычного трудового договора или путают эти два документа. Трудовые договоры оформляются и функционируют на основании трудового законодательства, а договоры ГПХ находятся в юридическом подчинении Гражданского кодекса РФ.

Особенности гражданско-правовых договоров (ГПД или договор ГПХ): Как уже было сказано выше, предметом договора выступает конечный результат от сделанной конкретной работы, предоставленных услуг, например, выполненный ремонт кабинета, созданы рекламные визитки, проспекты, брошюры, автоматизирован учет.

В данном случае выполняется конкретная работа, а не трудовая деятельность, как при трудовом соглашении;

Гражданско правовой договор с прорабом

Оплата в зависимости от результата Если работник занимает должность в штате, осуществляет трудовую деятельность, исполняет задания руководителя — оплата труда гарантирована и при отсутствии положительных результатов.

В случае с исполнителем (подрядчиком) — выполняется предмет соглашения и вознаграждение получается только после сдачи итоговых работ либо услуг.

Иные поручения заказчика с согласия исполнителя оформляются новым ГПД или дополнительным соглашением к предыдущему. Равные права с заказчиком Работник находится в подчиненном положении у работодателя.

Подрядчик находится в равном положении с заказчиком.

Договор подряда-оферты прораба

«___»_________ 20___ г.

Общество с ограниченной ответственностью «ЭКОВЕН» в лице директора Логиновских Виктории Евгеньевны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Организация», с одной стороны, и_________________________, именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Подрядчик выполняет обязанности прораба на указанном объекте.

1.2. Сроки выполнения работ устанавливаются сторонами дополнительно.

1.3. Настоящий договор подряда вступает в силу с момента акцепта, под акцептом понимается факт начала выполнения работ.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Подрядчик принимает на себя обязанности прораба на период действия настоящего договора.

2.2. Подрядчик подотчетен непосредственно директору.

2.3. Подрядчик обязан:

— выполнять свои обязанности в соответствии с настоящим договором.

Это интересно:  Договор купли продажи лодки пвх образец 2019 год

— представлять отчеты о своей деятельности по требованию директора;

— соблюдать коммерческую тайну и принимать меры, обеспечивающие ее охрану, в связи с чем обязан не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Организации, без разрешения ее руководства.

— нести полную материальную ответственность за принятые им решения касательно деятельности Организации, отнесенные к его компетенции настоящим договором, Уставом, должностной инструкцией, а также действующим законодательством РФ и за переданное ему имущество.

2.4. Подрядчик несет ответственность за соблюдение техники безопасности, противопожарную безопасность, соблюдение миграционного законодательства.

2.5. Подрядчик также имеет право на своевременную и в полном объеме оплату за выполненные работы.

2.6. Организация обязана выплачивать вознаграждения в порядке и на условиях, установленных в договоре.

2.7. Организация обязана ознакомить Подрядчика с требованиями охраны труда.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

3. За выполнение работ по договору Подрядчику устанавливается сдельная оплата, исходя из выполненных объемов работ.

3.1. Оплата Подрядчику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Организации (путем перечисления на счет Подрядчика в банке).

3.2. Подрядчик самостоятельно производит налоговые и прочие платежи, предусмотренные законодательством РФ.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Подрядчиком своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, а также причинения Организации материального ущерба он несет материальную и иную ответственность согласно законодательству РФ.

4.2. Подрядчик несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Организации, так и за ущерб, возникший у Организации в результате возмещения ею ущерба иным лицам.

4.3. Организация несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, а также по истечении срока действия договора.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Условия настоящего договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат,

6.2. Условия настоящего договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его акцепта. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

6.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

6.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются законодательством РФ.

6.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, а другой — у Подрядчика.

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Организация: ООО «ЭКОВЕН»

8. ПОДПИСИ СТОРОН

_______________/Логиновских В.Е./ ____________/__________________/

Гражданско правовой договор с прорабом

· Сентябрь 13, 2019

Трудовой договор с прорабом

Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. 2.4. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 2.5. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.

2.9. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. 2.10.

Гражданско-правовой договор подряда с работником (физическим лицом): образец

ГК РФ не запрещает даже заключать такие сделки в устной форме, однако, для избежания впоследствии спорных ситуаций, лучше все условия зафиксировать письменно.

Для этого можно воспользоваться шаблоном гражданско правового договора подряда, подходящего для заключения с физическим и юридическим лицом. С этим шаблоном часто используют:

  1. Договор подряда ИП с ООО
  2. Договор на изготовление скинали
  3. Договор подряда на изготовление мебели
  4. Договор на установку натяжных потолков
  5. Договор подряда ИП с физическим лицом
  6. Договор подряда

Популярные документы и процедуры:

  1. Существенные условия договора ренты
  2. Заявление на увольнение по собственному
  3. Договор субаренды помещения
  4. Акт приема-передачи для договора аренды оборудования

Гражданско-правовой договор для выполнения функций разнорабочего

Таким образом, если предполагаемая работа разнорабочего будет носить постоянный регулярный характер, а не характер разового поручения, лицо будет обязано подчиняться указаниям руководителя и правилам внутреннего трудового распорядка организации с ежемесячной выплатой вознаграждения, то рекомендуем во избежание риска признания договора ГПХ трудовым и риска наступления административной ответственности за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (часть 4 статьи 5.27 КоАП РФ), заключить с разнорабочим трудовой договор. Поэтому заказчик работ (услуг) не должен организовывать прохождение исполнителем предварительного медосмотра (только если сами стороны в договоре не установили такое условие, пункт 4 статьи 421 ГК РФ).

Трудовой договор с производителем работ (прорабом) (срочный; без испытания)

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 3.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работника не оплачивается. 3.7.

Договор подряда-оферты прораба

Подрядчик несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Организации, так и за ущерб, возникший у Организации в результате возмещения ею ущерба иным лицам.

4.3. Организация несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 5.1. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, а также по истечении срока действия договора.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 6.1. Условия настоящего договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат, 6.2. 6.3.

Это интересно:  Договор грузоперевозки ип с ооо образец 2019 год

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) 2019

Оплата может происходить авансом, частями или после подписания акта о приеме выполненных работ, оказанных услуг (п.1 ст.702 ГК РФ).

в их не ставится запись о приеме на работу и не оформляется пакет кадровых документов. ГПХ расторгается, когда заканчивается период его действия или по основаниям, указанным в ГК РФ. Расторжение оформляется соглашением сторон.

Примечание: к заключению гражданско-правовых договоров в трудовой сфере прибегают, если заказчика не предусматривает должность для выполнения необходимой работы, несвойственной нуждам данного заказчика.

Договор гражданско-правового характера

Заказчику в таких условиях не надо бояться обвинения в дискриминации.Внимание! Договор ГПХ позволяет оформлять краткосрочные отношения с исполнителем, только на время выполнения им определенных работ.

При трудовых отношениях это возможно, только в определенных на законодательном уровне ситуациях или при заключении .Согласно ГК РФ ущерб, наносимый сторонами друг другу по договорам ГПХ, подлежит возмещению в полном объеме, а также возможны пени и штрафы.

Гражданско правовой договор с прорабом

Основанием для прекращения настоящего трудового договора являются: 10.1.1. Соглашение сторон. 10.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. ГК РФТрудовое законодательство:ТК РФ Стороны договора Исполнитель (подрядчик) и заказчик Работник и работодатель Предмет договора Выполнение конкретного задания (поручения, заказа) заказчика – конечный результат Выполнение работником трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации) Срок действия Указание конкретных сроков выполнения работ является обязательным условием договора (ст.

708 ГК РФ). Если срок действия договора прямо не установлен, договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 Инфо ТК РФ). Подчиненность На исполнителя не распространяются требования локальных нормативных актов заказчика (режим труда и отдыха, дресс-код и т.д.).

Гражданско правовой договор с работником — образец

К ним относят: отсутствие отпусков, социальных гарантий.

ГПД часто применяется организациями для маскировки реальных трудовых отношений со своими работниками, поскольку это позволяет не платить налоги и иные отчисления. Но нужно помнить, что такая практика приведет в итоге к штрафам и административной ответственности, поскольку она не законна.

И если между организацией и ИП существуют длительные трудовые отношения по ГПД, то с течением времени они могут быть переквалифицированы в трудовой контракт, что имеет свои «последствия», например, необходимость оборудования рабочего места, выплата НДФЛ и иных отчислений.

Договор оказания услуг образец (типовая форма)

Договор оказания услуг образец (типовая форма) услуги по туристическому обслуживанию; Этот перечень не является исчерпывающим. Отношения сторон по договору возмездного оказания услуг регулируются главой 39 Гражданского кодекса РФ. Согласно статье 783 ГК к договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде (статьи 702 — 729 ГК) и положения о бытовом подряде (статьи 730 — 739 ГК), если это не противоречит специальным нормам о данном договоре (статьи 779 — 782 ГК), а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

При оказании отдельных видов услуг стороны договора помимо ГК обязаны также руководствоваться нормами специального законодательства. Например, оказание услуг связи регулируется Законом «О связи» и Правилами оказания услуг связи. которыми определены как существенные условия оказания услуг подвижной связи.

так и иные обязательные для включения в договор условия оказания этого вида услуг . В некоторых случаях договор возмездного оказания услуг является публичным.

поэтому к отношениям сторон по такому договору применяется Закон РФ «О защите прав потребителей «. Ниже размещена типовая форма договора оказания услуг.

Конечно же, надо понимать, что каждый договор уникален и его условия зависят от особенностей ряда условий и воли сторон. Тем не менее есть условия (они называются существенными ) которые должен содержать любой договор оказания услуг и без которых договор считается незаключенным.

К существенным условиям договора оказания услуг относятся условия, определяющие конкретный вид оказываемой услуги (п.

1 ст. 779 ГК РФ), т.е.: Предмет договора возмездного оказания услуг (согласно ст.

ст. 432, 703, 779 Гражданского кодекса РФ ) являются конкретные услуги, поэтому из договора должно быть ясно — какие услуги будут оказываться. Иные условия, которые предусмотрены в отраслевых нормативных актах (например, Закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», Закон от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в РФ», Закон «Об образовании в РФ» и др.) или стороны посчитают существенными (согласно статье 432 ГК), т.е. такие условия, по которым по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

К таким условиям, как правило, относятся условия о том, кто покупает необходимые материалы, порядок оплаты и приемки работ, гарантии качества выполненных работ, сроке годности, документах и принадлежностях. Не является существенным условием условие о цене оказываемых услуг. При отсутствии в договоре такого условия цена определяется по правилам п.

3 ст. 424 ГК (п. 54 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ № 8 от 01.07.1996), т.е. по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары, работы или услуги.

Другие особенности договора оказания услуг Договор должен быть заключен в простой письменной форме (п. 1 ст. 161 ГК). К договору применяются общие положения о подряде (ст. ст. 702 — 729 ГК) и положения о бытовом подряде (ст.

ст. 730 — 739 ГК), если это не противоречит нормам гл.

39 ГК, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг (ст. 783 ГК). полученный от услуги результат нельзя увидеть и пощупать; сама услуга является потребляются в момент оказания заказчику; для целей бухгалтерского и налогового учета необходимо доказать факт оказания услуг, поэтому оформление первичных документов важно как для заказчика, так и для исполнителя.

Для отражения услуг основными документами являются: — договор об оказании услуг; — счет (счета-фактура) исполнителя услуг; ООО «Ромашка», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора ____________________, действующего на основании Устава. с одной стороны, и ООО «Однодневка «, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора ____________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о ниже следующем: 1. Предмет договора 1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги (далее — Услуги), поименованные в Перечне оказываемых услуг, являющемся неотъемлемой частью Договора (Приложение N 1), а Заказчик обязуется оплатить эти Услуги.

Это интересно:  Договор подряда и гпх в чем разница 2019 год

1.2. Исполнитель обязуется оказать Услуги лично. 1.3. Сроки оказания Услуг определены в Перечне оказываемых услуг (Приложение N 1).

2. Порядок сдачи и приемки услуг 2.1. По факту оказания Услуг Исполнитель представляет Заказчику на подписание Акт приемки-сдачи оказанных услуг (Приложение N 2) в двух экземплярах.

2.2. В течение 7 дней после получения Акта приемки-сдачи оказанных услуг Заказчик обязан подписать его и направить один экземпляр Исполнителю, либо, при наличии недостатков, представить Исполнителю мотивированный отказ от его подписания. 2.3. В случае наличия недостатков Исполнитель обязуется устранить их в течение 14 дней со дня получения соответствующих претензий Заказчика.

2.4. Услуги считаются оказанными с момента подписания Сторонами Акта приемки-сдачи оказанных услуг. 3. Цена договора и порядок расчетов 3.1.

Общая стоимость Услуг составляет ____ (___________________) руб. в том числе НДС _____ (__________) рублей.

3.2. Заказчик оплачивает Услуги в следующем порядке (выбрать нужное/возможно установление иного порядка оплаты): часть стоимости Услуг в размере _____ (__________) руб. в том числе НДС _____ (__________) руб.

Заказчик оплачивает до начала оказания Исполнителем услуг (предварительная оплата), оставшуюся часть стоимости Услуг в размере _____ (__________) руб. в том числе НДС _____ (__________) руб.

Заказчик оплачивает в течение _____ дней после подписания Сторонами Акта приемки-сдачи оказанных услуг. 3.3. Все расчеты по Договору производятся в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на указанный Исполнителем расчетный счет. Обязательства Заказчика по оплате считаются исполненными на дату зачисления денежных средств на корреспондентский счет банка Исполнителя.

4. Ответственность сторон 4.1. За нарушение сроков оказания Услуг (п. 1.3 Договора) Заказчик вправе требовать с Исполнителя уплаты неустойки (пени) в размере _____ процентов от стоимости не оказанных в срок Услуг за каждый день просрочки.

4.2. За нарушение сроков оплаты (п. 3.2 Договора) Исполнитель вправе требовать с Заказчика уплаты неустойки (пени ) в размере _____ % от неуплаченной суммы за каждый день просрочки. 4.3. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по Договору, обязана возместить другой Стороне убытки в полной сумме сверх предусмотренных Договором неустоек.

4.4. Во всех других случаях неисполнения обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Порядок разрешения споров 5.1.

Разногласия и споры. которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами. 5.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение в ___________________________________________________________________ (указать наименование и местонахождение суда выбранного сторонами для разрешения споров) 6. Заключительные положения 6.1.

Договор действует в течение _____ с даты его заключения. 6.2. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

Соответствующие дополнительные соглашения Сторон являются неотъемлемой частью Договора. 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон, либо по требованию одной из Сторон в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

6.4. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

6.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

6.6. К договору прилагаются: 6.6.1. Перечень оказываемых услуг 6.6.2.

Акт сдачи-приемки услуг 7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН расчетный счет № __________________________ в Банке _______________ Исполнитель: _______________________________ (адрес места нахождения) расчетный счет № __________________________ в Банке _______________ ПОДПИСИ СТОРОН: От Заказчика: Генеральный директор ООО «Ромашка» _________________ Фамилия И.О. м.п. От Исполнителя: Директор ООО «Однодневка» _________________ Фамилия И.О.

м.п. Приложение № 2 к Договору возмездного оказания услуг № ____ от «___» ___________ _____ г.

Акт сдачи-приемки оказанных услуг ООО «Ромашка», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора ____________________, действующего на основании Устава. с одной стороны, и ООО «Однодневка «, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора ____________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, составили настоящий Акт приемки-сдачи оказанных услуг (далее — Акт) по Договору возмездного оказания услуг N ___ от «___» ___________ _____ г. (далее — Договор) о нижеследующем.

Во исполнение п. 1.1 Договора Исполнитель в период с «__» _______ ___ г. по «__» _______ ___ г. выполнил обязательства по оказанию услуг, а именно оказал Заказчику следующие услуги: Вышеперечисленные услуги выполнены полностью и в срок.

Заказчик претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет.

Согласно Договору общая стоимость оказанных услуг составляет _____ (__________) руб.

в том числе НДС __% в размере _______ (__________) руб. Общая сумма перечисленного аванса составила _____ (__________) руб.

в том числе НДС __% в размере _______ (__________) руб. По настоящему Акту причитается к получению _____ (__________) руб. в том числе НДС ___% в размере _____ (__________) руб.

Настоящий Акт составлен в двух экземплярах, по одному для Исполнителя и Заказчика. От Заказчика: Генеральный директор ООО «Ромашка» _________________ Фамилия И.О. м.п.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector